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Vivimos una Re-evolución en la Gestión del Talento

Nos enfrentamos a un proceso de cambio en los paradigmas sociales tradicionales que afectan directamente la Gestión del Talento en las empresas. La evolución tecnológica, la conectividad del Talento, la transformación digital, la gestión de los Millennials, la evolución de la función de Recursos Humanos y la gestión de la diversidad son algunos de los retos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad

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